Coinbase продолжает привлекать специалистов, ранее занимавших высокие должности в крупных технологических компаниях. Так, новым сотрудником стал Майкл Ли, который займёт в Coinbase должность вице-президента по данным. Ли провёл последние семь лет в LinkedIn в качестве главы по аналитике и науке о данных. Об этом пишет TechCrunch.
В своём блоге на Medium Ли сообщил:
Данные необходимы для расширения возможностей Coinbase, а также являются основой стратегии компании по предоставлению наиболее надёжных, простых продуктов и сервисов для пользователей. Я сочту за честь занять эту сложную и важную новую должность, чтобы начать следующий этап в своей карьере. Мы будем использовать существующие технологии, такие как машинное обучение и искусственный интеллект, а также создавать инновации в использовании блокчейна, чтобы идти в ногу с постоянно меняющейся индустрией.
Напомним, что недавно на TechCrunch Disrupt 2018 генеральный директор Coinbase Брайан Армстронг заявил о своём желании «в один прекрасный день» сделать Coinbase публичной компанией. На данный момент Coinbase поддерживается частными инвесторами, среди которых IVP, Spark Capital, Greylock Partners, Battery Ventures, Section 32 и Draper Associates. По состоянию на август 2017 года она привлекла более $200 млн. при оценке в $1,6 млрд.
А вот ещё несколько сотрудников, которых Coinbase переманила в этом году:
- Тим Вагнер, вице-президент по инженерным вопросам (июль). Вагнер ранее был генеральным менеджером Amazon Web Services.
- Джефф Горовиц, главный сотрудник по комплаенсу (июль). Горовиц ранее был главой отдела безопасности в финансовой компании Pershing.
- Баладжи Шринивасан, технический директор (апрель). Присоединился после покупки Coinbase компании Earn.com, где он был генеральным директором.
- Рейчел Хорвиц, вице-президент по коммуникациям (апрель). Хорвиц ранее была партнёром в Spark Capital.
- Эмили Чой, вице-президент по развитию бизнеса (март). Чой также бывшая сотрудница LinkedIn, где она возглавляла корпоративное развитие.
