Шведская майнинговая компания KnCMiner с $29 млн привлеченных венчурных инвестиций в пятницу 27 мая официально объявила себя банкротом.
Основанная в 2013 году майнинговая компания являлась второй по величине (после BitFury) и показывала быстрые темпы роста, первой представив массовое производство 16-нм майнинговых чипов.
Несмотря на множество проблем компании (судебные иски и многочисленные жалобы на клиентскую поддержку), ни одна из них, по словам ее CEO Сэма Коула (Sam Cole), не стала причиной банкротства.
Как объясняет Коул, первичным фактором стало запланированное на середину июля текущего года «уполовинивание» награды за добытый блок в биткоин-сети. Как известно, при успешном процессинге блока в блокчейне, майнер получает награду в 25 новых биткоинов. В код биткоина заложен алгоритм, согласно которому количество «добываемых» биткоинов в блоке вскоре снизится вдвое, то есть до 12,5 биткоинов.
Коул прокомментировал это для Coindesk следующим образом:
По сути, себестоимость одного добываемого нами биткоина превысит его рыночный курс. Сегодня курс находится на отметке около $480. После июльских изменений стоимость одного биткоина для нас будет выше этого значения. Для нас это создаст слишком высокий уровень обязательств. — Сэм Коул, CEO KnCMiner
По его словам, решение о банкротстве стало упреждающим для совета директоров KnC, и компания хотела избежать потери имеющихся средств, прежде чем ее деятельность станет неприбыльной.
Вслед за принятым решением, KnC будет искать возможности распродать прибыльные аспекты бизнеса, однако о каких именно направлениях ее деятельности идет речь, не уточнялось. Компания на протяжении нескольких месяцев пыталась сократить издержки, в том числе за счет сокращения имеющихся майнинговых мощностей, о чем писали локальные шведские СМИ.
Группа компаний под брендом KnCGroup, включающая как KnCMiner, так и прочие «дочки», занимающиеся разработкой ПО и торговлей цифровыми валютами, перешла в управление ликвидатора по имени Нильс Эберг (Nils Åberg). По его словам, одним из важнейших приоритетов станет обеспечить функционирование бизнеса как минимум до 10 июля, не прерывая текущие операции и не распуская состав сотрудников компании.